印度工作许可证
在印度，申请工作许可证比在其它许多国家申请类似的工作签证都要简单。印度工作许可证不同于英国或美国的工作许可证，它不对申请者强加诸多明文规定，但是，想要在印度居住并工作的外国公民仍必须先获得工作许可证。在印度境外的申请人可以自行申请工作许可证，但通常是印度雇主为其邀请到印度工作的申请人代为申请。
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申请印度工作许可证
一般来说，来印度工作的外国公民都是由印度公司提供担保到印度来担任特定的工作岗位。申请者必须拥有原居住国签发的现行有效护照，还得提供一系列其他的文件证明，包括居住证明和所得岗位的书面确认书。长期商务签证只允许申请人在非常有限的条件下在印度工作，而工作许可证则不同，它允许申请人继续在印度居住和工作，而且根据需要还可以延期，每次延期为一年。
申请印度公司内部调动签证
印度公司内部调动签证是印度工作许可证的一种特别有用的形式，有了它，印度公司能从国际分公司或子公司把人调入印度。这种签证服务有利于把对公司产品或服务拥有宝贵经验的重要员工调到印度，以发挥特殊作用。印度公司内部调动签证的指导方针和一般的印度工作许可证一样，规定比较宽松，具体问题具体处理。印度公司内部调动签证的审批基本上是由印度移民官员处理的，他们将首先考虑现有印度本地员工能否胜任，或能否招到本地员工。他们一般希望申请者受过一定水平的教育，通常会优先考虑那些受过大学4年本科教育并获得学士学位的申请者。
配偶移民和生活依赖父母的子女移民
在印度，拥有工作许可证者可以在这个国家居住好几年，它还规定申请者的直系家庭成员可以陪同住在印度。允许家眷和申请人可一起进入印度境内，其生活在印度的时间和申请人一样长。但是，家眷如果想在印度工作，就必须以他们自己的名义申请印度工作许可证。
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